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Management-Systeme

Management-Systeme

White Label Advisory bietet Ihnen die besten Beratungen und passende Beraterinnen und Berater mit ausgewiesener "Management-Systeme" Expertise für Ihre Projekte. Jedes Unternehmen arbeitet anders. Es nutzt etablierte Methoden, die gemeinsam ein System bilden. Dieses System wird idealerweise entsprechend einer Managementsystemnorm ausgerichtet und ist ein wertvoller Führungstool. Verbessern Sie Ihre Abläufe und entscheiden Sie sich für eine Beratung mit Fokus auf Management-Systeme. Ein professionell erstelltes Managementsystem ist ein starkes Instrument, das der fokussierten Realisierung von Unternehmenszielen dient. Es umfasst die Planung und Ausführung betrieblicher Abläufe, die Erfolgskontrolle oder auch die Korrektur bestehender Methoden, wenn diese nicht den gewünschten Erfolg bringen. Dabei gehen Management-System-Consultants meist nach dem plan - do - check - act Prinzip vor - kurz auch PDCA-Zyklus. Die Expertinnen und Experten erkennen Unternehmensrisiken und -chancen, leiten entsprechende Optimierungsmaßnahmen ein und sorgen für produktive Abläufe mit Blick auf die Geschäftsstrategie. Im Idealfall ist das Management-System so aufgebaut, dass es sinnvoll in der Praxis gelebt werden kann und sowohl das Unternehmen als auch die Belegschaft weiterbringt. Integrierte Managementsysteme schaffen Prozessverbesserungen, erhöhen das Qualitätsbewusstsein und steigern die Kundenorientierung im gesamten Unternehmen. Welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bringen Beraterinnen und Berater mit "Management-Systeme" Fokus mit? Ihr Management-Systeme Consultant führt in Ihrem Unternehmen ein integriertes Managementsystem ein, das zu Ihnen und Ihrer Belegschaft passt. Zugleich sorgt Ihr Profi für eine systematische Ausrichtung der Prozesse am Kundennutzen, vermeidet unnötige Aufwände und schafft eine effiziente Organisation, die sich durch Transparenz, Mitarbeiterzufriedenheit und reduzierte Kosten auszeichnet. Damit all diese Aufgaben zufriedenstellend erfüllt werden können, sollte Ihr Management-Systeme Consultant folgende Skills mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Einschlägige QM-Qualifikation - Kenntnisse der entsprechenden Normen wie DIN EN ISO 9001:2015 oder DIN EN ISO 14001 - Auditerfahrung Typische und wünschenswerte persönliche Fähigkeiten für externe Consultants im Bereich Management-Systeme sind: - Sehr gute Englischkenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise - Hohes Kunden- und Servicebewusstsein - Analytische Kompetenz - Flexibilität Was sind typische Projekte auf denen ein "Management-Systeme" Skill gefordert wird? Die Aufgaben Ihrer Expertin oder Ihres Experten im Bereich Management-Systeme erstreckt sich von der Erstellung neuer und der Überwachung bestehender Managementsysteme über die Pflege von Dokumenten, die Prozessanalyse und -optimierung sowie die Durchführung von Prozess- und Bereichsaudits bis hin zur Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und der Koordination der Reklamationsbearbeitung. Folgende Beispiele zeigen, wie die Zusammenarbeit mit den Management-Systeme Beraterinnen und Beratern aussehen kann: - Ist-Aufnahme, Wettbewerbsvergleich und Grobkonzeption eines State-of-the-Art Umweltmanagement-Systems als Teil des integrierten Management Systems. | Branche: Energie & Umwelt - Konzeption und Durchführung von Schulungen des Top-Managements zum Thema Ideen- und Wissensmanagement als Teil der Produktionsstrategie. | Branche: Verpackungsindustrie - Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts und Steuerungsmechanismen für die Steigerung der Arbeitssicherheit in produktionsnahen Bereichen. | Branche: Maritime Wirtschaft Für welche Branchen und Unternehmen sind Beraterinnen und Berater mit "Management-Systeme" Fähigkeiten relevant? Unternehmen aus der Logistik uns aus der Fertigung sind häufig auf die Unterstützung von Management-Systeme Consultants angewiesen. Die Profis der Transport & Logistik Branche sind auf moderne Managementsysteme angewiesen. Produzierende Unternehmen müssen unter anderem mit einem integrierten Managementsystem nach DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 arbeiten.
rexx HR - Personalmanagement Software

rexx HR - Personalmanagement Software

rexx Personalmanagement Software unterstützt Personalarbeits- Prozesse bei Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Betreuung, Organisation und Reporting. rexx HR Software trägt zur Optimierung der Workflows in der Personalabteilung und zur Transparenz der Personalprozesse bei. Überlassen Sie rexx Personalmanagement die zeitraubenden Routineaufgaben. Die Software unterstützt Personalarbeits- Prozesse bei Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Betreuung, Organisation und Reporting.
Organisationsberatung und Projektmanagement

Organisationsberatung und Projektmanagement

• Beratung, Einsatz und Wartung der Hardware • Netzwerkplanung • Installationsservice • Netzwerksupport (Remote und vor Ort)
Anticimex Smart - Intelligente Schadnagerbekämpfung rund um die Uhr

Anticimex Smart - Intelligente Schadnagerbekämpfung rund um die Uhr

Anticimex Smart ist das moderne System zur Schädlingsbekämpfung und -prävention. Digital, giftfrei, automatisiert und intelligent. Ratten und Mäusen wird so Einhalt geboten. Anticimex Smart ist ein intelligente System, welches es Ihnen durch automatisierte sowie permanente Überwachung und sofortige Alarmierung ermöglicht, einem Befall durch Schädlinge umweltfreundlich vorzubeugen und kostspielige Bekämpfungen zu minimieren. Das System besteht aus verschiedenen Komponenten, welche nach Ihren Bedürfnissen und Problemstellungen individualisiert zusammengestellt werden können. Anticimex Smart Connect: Das Herzstück des Smart Systems. Es sammelt laufend Informationen von den anderen Smart Komponenten und sendet diese an den Smart data hub. Anticimex Smart Eye: Das Smart Eye überwacht mittels Sensoren die Umgebung und informiert über Bewegungen von Schädlingen. Anticimex Smart Catch: Die Smart Catch erkennt und bekämpft Schädlinge überirdisch. Durch Köderstoffe werden die Schädlinge angelockt und effizient sowie giftfrei eliminiert. Anticimex Smart Box: Die Smart Box ist eine Multi-Catch-Einheit, welche Schädlinge überirdisch fängt. Durch Köderstoffe werden die Schädlinge angelockt und durch die Box giftfrei und effizient eliminiert. Anticimex Smart Pipe 1 und 2: Die Smart Pipe 1 & 2 ist für Abwasserrohre und Rohrleitungen konzipiert. Sie spürt unterirdisch Ratten auf und eliminiert diese effizient und giftfrei. Schließlich werden die Ratten in der Kanalisation weggespült. Anticimex Smart Pipe 3: Die Smart Pipe 3 ist für die Installation auf metallischenKanalisationsrohren vorgesehen, welche Gebäude direkt mit dem Hauptkanal verbinden. Die Smart Pipe 3 eliminiert zuverlässig und giftfrei Ratten in der Kanalisation.
Abfallentsorgung sichern, Energie freisetzen, Rohstoffe gewinnen

Abfallentsorgung sichern, Energie freisetzen, Rohstoffe gewinnen

Vermeiden, Verwerten, Beseitigen – mit dieser Prioritätensetzung funktioniert umweltgerechte Abfallwirtschaft. Tag für Tag kippen etwa 150 Müllfahrzeuge ihre Fracht in den Bunker der MVR. Die Kranfahrer sorgen dabei für den gleichmäßigen Mix des Mülls, bevor dieser dann in die Kessel zur Verbrennung aufgegeben wird. Zerkleinert und richtig gemischt hat der angelieferte Müll üblicherweise den Heizwert von Braunkohle. Das Kesselfeuer verwandelt Müll bei Temperaturen zwischen 900°C und 1000°C in Schlacke und Verbrennungsgas. Bei dieser Hitze werden die gefährlichen Dioxine und Furane thermisch geknackt. Durch die Verbrennung des Mülls entsteht so nur eine sehr geringe Umweltbelastung. Oft betragen die Schadstoffwerte nicht einmal ein Zehntel der erlaubten Grenzwerte der Betriebsgenehmigung, und diese liegen zumeist noch deutlich unter den gesetzlich vorgeschriebenen Werten aus dem Bundesimmissionsschutzgesetz. Die MVR produziert aus der im Abfall enthaltenen Energie gleichzeitig elektrischen Strom, Prozessdampf für Dampfkunden und seit Herbst 2004 auch Heizwasser (Fernwärme) für das Fernwärmesystem Neuwiedenthal. Der von der MVR erzeugte Dampf wird zum Industriegebiet Neuhof geführt; die preisgünstige Energie aus der MVR hilft den Unternehmen dort Arbeitsplätze zu sichern. Außerdem wird mit dem Dampf über eine Dampfturbine Strom erzeugt, der von der MVR selbst genutzt wird. Der darüber hinaus produzierte Strom wird in Hamburgs Stromnetz eingespeist und ersetzt dort fossil erzeugte Elektrizität. Die MVR muss aus mehreren Gründen neben Abfall manchmal auch Primärenergie (Heizöl/Erdgas) einsetzen. In den Müllkesseln wird Primärenergie zeitweilig verwendet, um auch unter ungünstigen Bedingungen die Einhaltung der Mindestverbrennungstemperatur sicherzustellen. Erdgas kommt in den Hilfsdampferzeugern zum Einsatz, wenn die aus dem Abfall gewonnene Energie an kalten Tagen nicht ausreicht, um die Wärmekunden der MVR zu versorgen oder eine Müllverbrennungslinie zur Dampferzeugung nicht zur Verfügung steht. Wie viel Primärenergie wir einsetzen müssen, wird durch die Abnahme der Kunden, die Witterung und durch die Zeit und Leistungsverfügbarkeit der Müllkessel beeinflusst. Wenn Müll verbrannt und verwertet worden ist, bleiben viele Wertstoffe übrig: Schlacke, Eisenschrott, Nicht-Eisen-Metalle wie Aluminium, Kupfer, Messing sowie Salzsäure und Gips. Sie alle können dem Wirtschaftskreislauf, beispielsweise als Baustoff, in der chemischen Industrie oder in Metallhütten, wieder zugeführt werden. Gips
Case - Kalender (Termin- und Ressourcenmanagement)

Case - Kalender (Termin- und Ressourcenmanagement)

Webbasierte Software zur Organisation und Vereinfachung Ihrer Unternehmensprozesse - Unser Termin und Ressourcenmanagement ermöglicht die Verwaltung komplexer Abhänigkeiten Ihres Unternehmens. Einfaches erstellen von komplexen Terminen per Drag&Drop oder aus von Ihnen definierten Vorlagen, verwalten Sie Personen, Räume Geräte oder Fahrzeuge und senden Sie Einladungen an Ihre Kollegen. Durch die Tages, Wochen und Monatsansichen sowie eigenen Terminlisten haben Sie stets den optimalen Überblick. Verwalten Sie auch Serien, Ressourcen oder erstellen Sie einfach Buchungsslots.
rexx Talent Management Software

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rexx Talent Management Software sorgt für gezielte Weiterentwicklung und leistungsgerechte Beurteilung. Talent Management Software hilft Ihnen dabei Talente zu identifizieren und langfristig zu binden. Das Modul rexx Mitarbeitergespräche ermöglicht es Ihnen, diese Personalentwicklungsmaßnahme effizient vorzubereiten, zu managen, zu analysieren und zu dokumentieren. Mit dem Modul rexx Performance Management können Sie punktgenaue Leistungs- und Entwicklungsziele für Ihre Mitarbeiter definieren und analysieren. Verbinden Sie in Kombination mit dem Modul rexx Skills die Leistungsbeurteilung mit dem Kompetenzmanagement und steuern Sie mit der Zielvereinbarung die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Durch rexx 360 Grad Feedback Software erhalten Sie eine objektive Beurteilung eines Mitarbeiters. Selbsteinschätzung, Einschätzung durch den Vorgesetzten und Einschätzung des Teams fließen mit ein Planen und verwalten Sie mit dem Modul rexx Seminarmanagement bequem alle Trainings, Fortbildungen und Seminare. Mit dem Modul rexx Skillmanagement können Sie schnell und komfortabel Mitarbeiterkompetenzen erfassen, abfragen und validieren.